নিউজপোল ডেস্কঃ হোয়াটসঅ্যাপের বিতর্কিত নীতির প্রভাব এ বার কেন্দ্রের নতুন শ্রমবিধিতেও। কেন্দ্র জানিয়েছে বেতন সংক্রান্ত তথ্য কর্মীদের কাছে পৌঁছে দেওয়ার জন্য আর হোয়াটসঅ্যাপ ব্যবহার করবেন না তাঁরা। বাদ দেওয়া হবে অন্য নেটমাধ্যমগুলিকেও। যেহেতু সোশ্যাল মিডিয়ার সঙ্গে সরাসরি কোনও ব্যক্তির ব্যক্তিগত তথ্য জড়িয়ে থাকে। সেক্ষেত্রে ব্যক্তিগত তথ্য প্রকাশ্যে আসার সম্ভাবনা থেকে যায়। তাই কোনওভাবেই বিষয়টিকে হালকা ভাবে নিতে চাইছে না কেন্দ্রীয় সরকার।

কিছুদিন আগেই দেশের চাকুরিজীবীদের বেতন সংক্রান্ত তথ্য দেওয়ার জন্য হোয়াটসঅ্যাপ ব্যবহারের কথা বলেছিল কেন্দ্রীয় শ্রম ও নিয়োগ মন্ত্রক। কিন্তু বৃহস্পতিবার পূর্ব নির্ধারিত প্রস্তাবকে বাতিল করে নয়া ঘোষণা করল শ্রমমন্ত্রক। এদিন সংবাদমাধ্যমকে দেওয়া সাক্ষাৎকারে শ্রমসচিব অপূর্ব চন্দ্র জানিয়েছেন, “আমরা এই চিন্তাভাবনা আপাতত বাতিল করছি। আমরা প্রতিটি কর্মীর ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষা আমরা সুনিশ্চিত করছি। চূড়ান্ত খসড়া কিছুদিনের মধ্যেই তৈরি হয়ে যাবে।”